Sigli – Pusat Pelatihan dan Pengembangan dan Kajian Hukum Administrasi Negara (Puslatbang KHAN) kembali menunjukkan peran strategisnya dalam mewujudkan penyelenggaraan manajemen ASN yang berbasis sistem merit. Kali ini, melalui Tim SDM Bangkom, Syarifah Dwi Syaharina dan Fifi Ariani, Puslatbang KHAN menjadi narasumber dalam Forum Group Discussion (FGD) yang diselenggarakan oleh Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah XIII. Kamis (5/12/24).

Kegiatan yang berlangsung di Sigli Kab. Pidie ini mengangkat tema Penyusunan Pedoman Pemilihan Pegawai Berprestasi di Lingkungan LLDIKTI Wilayah XIII. Puslatbang KHAN memberikan masukan konstruktif terkait regulasi yang sedang dirancang oleh LLDIKTI.

Dalam kesempatan tersebut, Tim SDM Bangkom Puslatbang KHAN menjelaskan pentingnya pedoman pemilihan pegawai berprestasi yang tidak hanya bersifat adil dan transparan tetapi juga relevan dengan misi lembaga dalam mendorong peningkatan kinerja dan inovasi pegawai. “Pedoman ini harus mampu menjadi alat motivasi sekaligus panduan yang jelas untuk menciptakan budaya kerja yang produktif dan kompetitif di lingkungan LLDIKTI Wilayah XIII,” ujar Syarifah Dwi Syaharina dalam paparannya.

Sementara itu, Fifi Ariani menambahkan bahwa pedoman ini juga harus mengakomodasi berbagai aspek penilaian, seperti pencapaian kinerja individu, kontribusi terhadap organisasi, serta kreatifitas yang berdampak pada peningkatan layanan. “Kriteria yang dirancang perlu disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan spesifik di LLDIKTI Wilayah XIII, sehingga pelaksanaannya dapat diterima dengan baik oleh seluruh pegawai,” jelasnya.

Diskusi yang berlangsung interaktif ini dihadiri oleh sejumlah pejabat struktural dan pegawai di lingkungan LLDIKTI Wilayah XIII. Para peserta FGD memberikan berbagai masukan dan pertanyaan terkait mekanisme seleksi pegawai berprestasi, yang kemudian ditanggapi dengan rinci oleh Tim Puslatbang KHAN.