• Beranda
  • Tentang Kami
    • Visi dan Misi
    • Tugas dan Fungsi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Kepala Puslatbang KHAN
    • Profil Kepala Bagian Umum
    • Jabatan Fungsional
      • Widyaiswara
      • Analis Kebijakan
      • Analis Pengelolaan Keuangan APBN
  • Substansi
    • Bagian Umum
      • Kelompok Substansi SDM dan Umum
      • Kelompok Substansi Perencanaan dan Keuangan
    • Kelompok Substansi Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi
      • Persyaratan Diklat
    • Kelompok Substansi Kajian Hukum Administrasi Negara
      • Jurnal Transformasi Administrasi
      • Buletin Akselerasi Kinerja
      • Knowledge Sharing
        • SPSS
        • Eviews
        • Shazam
        • E-Referensi
  • Informasi Publik
    • Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK)
    • SNI ISO 9001:2015
    • JURNAL DWI MINGGUAN
    • LKIP
    • Rencana Strategis
    • Hasil Kajian
    • Evaluasi Pasca Pelatihan
      • Tahun 2021-2022
    • Info Pengadaan
    • Standar Pelayanan
  • PPID
    • Dasar Hukum
    • Prosedur
    • DIP (Daftar Informasi Publik)
      • Informasi Wajib dan Berkala
      • Informasi Publik Tersedia Setiap Saat
      • Informasi Serta Merta
    • Formulir
  • Kontak
  • FAQ
  • Beranda
  • Tentang Kami
    • Visi dan Misi
    • Tugas dan Fungsi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Kepala Puslatbang KHAN
    • Profil Kepala Bagian Umum
    • Jabatan Fungsional
      • Widyaiswara
      • Analis Kebijakan
      • Analis Pengelolaan Keuangan APBN
  • Substansi
    • Bagian Umum
      • Kelompok Substansi SDM dan Umum
      • Kelompok Substansi Perencanaan dan Keuangan
    • Kelompok Substansi Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi
      • Persyaratan Diklat
    • Kelompok Substansi Kajian Hukum Administrasi Negara
      • Jurnal Transformasi Administrasi
      • Buletin Akselerasi Kinerja
      • Knowledge Sharing
        • SPSS
        • Eviews
        • Shazam
        • E-Referensi
  • Informasi Publik
    • Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK)
    • SNI ISO 9001:2015
    • JURNAL DWI MINGGUAN
    • LKIP
    • Rencana Strategis
    • Hasil Kajian
    • Evaluasi Pasca Pelatihan
      • Tahun 2021-2022
    • Info Pengadaan
    • Standar Pelayanan
  • PPID
    • Dasar Hukum
    • Prosedur
    • DIP (Daftar Informasi Publik)
      • Informasi Wajib dan Berkala
      • Informasi Publik Tersedia Setiap Saat
      • Informasi Serta Merta
    • Formulir
  • Kontak
  • FAQ
  • Home
  • Berita
  • Puslatbang KHAN gelar Upacara Pelepasan Peserta Latsar Angkatan III dan IV Tahun 2021

Puslatbang KHAN gelar Upacara Pelepasan Peserta Latsar Angkatan III dan IV Tahun 2021

21 July 2021 Written by Puslatbang KHAN

Aceh – Pelatihan Dasar CPNS adalah pendidikan dan pelatihan dalam masa prajabatan yang dilakukan secara terintegrasi untuk membangun integritas moral, kejujuran, semangat dan motivasi nasionalisme dan kebangsaan, karakter kepribadian yang unggul dan bertanggung jawab, dan memperkuat profesionalisme serta kompetensi bidang, sesuai dengan PerLAN Nomor 1 Tahun 2021. Tujuan pelatihan ini adalah untuk mengembangkan kompetensi CPNS yang dilakukan secara terintegrasi dengan Pelatihan Klasikal dan nonklasikal. Sedangkan metode pembelajaran yang digunakan adalah blended learning.

“saya rasa, penyesuaian metode pembelajaran tersebut tidak boleh mengurangi porsi pemahaman subtantif setiap agenda pembelajaran yang diterima oleh kawan-kawan CPNS” ungkap Deputi Bidang Kebijakan Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Lembaga Administrasi Negara, Bapak Dr. Muhammad Taufiq, DEA dalam sambutan pada Upacara Pelepasan Peserta Latsar Angkatan III dan IV secara daring, Senin 19 Juli 2021.

Taufiq juga menambahkan “Dengan adanya pelatihan ini peserta menanamkan karakter dan nilai-nilai dasar ASN agar kelak menjadi ASN yang berkarakter dan berkualitas. Jangan sampai ketika sudah menjadi ASN, sikap dan perilakunya bermasalah kemudian”.

Tidak hanya itu, beliau juga berpesan kepada peserta harus cepat beradaptasi dengan pembelajaran distance learning di daerah masing-masing. Peserta dituntut agar lebih mandiri dengan memanfaatkan teknologi dalam bekerja dimasa pandemi.

Kepala Puslatbang KHAN, Bapak Ir, Faizal Adriansyah, M.Si dalam laporannya menyampaikan bahwa Peserta Latsar Angkatan III memperoleh nilai rata-rata kelas 89,66 dengan nilai tertinggi 93,48 dan Angkatan IV memperoleh nilai rata-rata kelas 89,14 dengan nilai tertinggi 92,64

Adapun 3 peserta terbaik dari masing-masing Angkatan adalah sebagai berikut:

Peserta Terbaik Latsar CPNS Angkatan III:
Terbaik 1: Ayu Arisa, S.P dari Pemkab. Aceh jaya
Terbaik 2: Iswandi, S.Kom dari Pemkab. Aceh jaya
Terbaik 3: Arif Fadillah, S.T dari Pemkab. Aceh jaya

Peserta Terbaik Latsar CPNS Angkatan IV:
Terbaik 1: Guntur Wijaya, A.Md dari Pemko Sabang
Terbaik 2: Rizky Sucipto, A.Md dari Pemkab. Aceh jaya
Terbaik 3: Silvia Melisa, A.Md dari Pemkab. Aceh jaya

Berita
Pimpinan Di Level Pengawas Harus Cakap Dan Cerdas Dalam Mengelola Kepemimpinan
Wujudkan ASN yang Responsive Melalui Pelatihan Revolusi Mental
E-Learning Pusdiklat Kepemimpinan

JTA Journal PKP2A IV LAN

JDIH LAN

Link Terkait

  • Kementerian Kesehatan
  • Kementerian Sekretariat Negara RI
  • Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi
  • Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
  • Kementerian Pemuda dan Olahraga
  • Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara
  • Kementerian Komunikasi dan Informatika
  • Kementerian Dalam Negeri
  • Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi
  • Kementerian Keuangan

Download

  • Policy Brief - Strategi Pencegahan dan Penindakan Trading in Influence dalam Penyelenggaraan Pemerintahan (22 downloads)
  • Handbook - Strategi Pencegahan dan Penindakan Trading in Influence dalam Penyelenggaraan Pemerintahan (28 downloads)
  • Policy Brief Kemendagri (48 downloads)
  • PB Peran Strategis BIG (56 downloads)
  • Makalah Kebijakan Strategi Pencegahan Sengketa Konflik Batas Daerah (85 downloads)
© 2010 - 2022 Puslatbang KHAN LAN. All rights reserved.