• Beranda
  • Tentang Kami
    • Visi dan Misi
    • Tugas dan Fungsi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Kepala Puslatbang KHAN
    • Profil Kepala Bagian Umum
    • Jabatan Fungsional
      • Widyaiswara
      • Analis Kebijakan
      • Analis Pengelolaan Keuangan APBN
  • Substansi
    • Bagian Umum
      • Kelompok Substansi SDM dan Umum
      • Kelompok Substansi Perencanaan dan Keuangan
    • Kelompok Substansi Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi
      • Persyaratan Diklat
    • Kelompok Substansi Kajian Hukum Administrasi Negara
      • Jurnal Transformasi Administrasi
      • Buletin Akselerasi Kinerja
      • Knowledge Sharing
        • SPSS
        • Eviews
        • Shazam
        • E-Referensi
  • Informasi Publik
    • Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK)
    • SNI ISO 9001:2015
    • JURNAL DWI MINGGUAN
    • LKIP
    • Rencana Strategis
    • Produk Kajian
    • Evaluasi Pasca Pelatihan
      • Tahun 2021-2022
    • Info Pengadaan
    • Standar Pelayanan
  • PPID
    • Dasar Hukum
    • Prosedur
    • DIP (Daftar Informasi Publik)
      • Informasi Wajib dan Berkala
      • Informasi Publik Tersedia Setiap Saat
      • Informasi Serta Merta
      • Annual Report
    • Formulir
  • Kontak
  • FAQ
  • Beranda
  • Tentang Kami
    • Visi dan Misi
    • Tugas dan Fungsi
    • Struktur Organisasi
    • Profil Kepala Puslatbang KHAN
    • Profil Kepala Bagian Umum
    • Jabatan Fungsional
      • Widyaiswara
      • Analis Kebijakan
      • Analis Pengelolaan Keuangan APBN
  • Substansi
    • Bagian Umum
      • Kelompok Substansi SDM dan Umum
      • Kelompok Substansi Perencanaan dan Keuangan
    • Kelompok Substansi Penyelenggaraan Pengembangan Kompetensi
      • Persyaratan Diklat
    • Kelompok Substansi Kajian Hukum Administrasi Negara
      • Jurnal Transformasi Administrasi
      • Buletin Akselerasi Kinerja
      • Knowledge Sharing
        • SPSS
        • Eviews
        • Shazam
        • E-Referensi
  • Informasi Publik
    • Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK)
    • SNI ISO 9001:2015
    • JURNAL DWI MINGGUAN
    • LKIP
    • Rencana Strategis
    • Produk Kajian
    • Evaluasi Pasca Pelatihan
      • Tahun 2021-2022
    • Info Pengadaan
    • Standar Pelayanan
  • PPID
    • Dasar Hukum
    • Prosedur
    • DIP (Daftar Informasi Publik)
      • Informasi Wajib dan Berkala
      • Informasi Publik Tersedia Setiap Saat
      • Informasi Serta Merta
      • Annual Report
    • Formulir
  • Kontak
  • FAQ
  • Home
  • Berita
  • ASN Merupakan Aset Untuk Mencapai Cita-Cita Birokrasi Berkelas Dunia

ASN Merupakan Aset Untuk Mencapai Cita-Cita Birokrasi Berkelas Dunia

18 March 2019 Written by Puslatbang KHAN

Jakarta – Selama ini, Aparatur Sipil Negara (ASN) masih dianggap sebagai aset produksi. Sehingga upaya untuk meningkatkan kapasitas ASN melalui program pengembangan kompetensi masih dianggap sebagai pemborosan. Padahal, seiring dengan kemajuan perkembangan jaman untuk menuju visi Indonesia Emas 2045 serta tantangan Global Megratrend, menuntut birokrasi Indonesia mampu beradaptasi dan sejajar dengan negara-negara lain. Hal tersebut disampaikan Kepala Lembaga Administrasi Negara, Dr. Adi Suryanto, M.Si saat membuka Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat I, Angkatan 41 di Graha Makarti Bhakti Nagari, Pejompongan, Jakarta (12/03).

“Di satu sisi, kita tahu bahwa membangun negara, pemerintah, world class bureaucracy ataupun birokrasi berkelas dunia ini adalah merupakan kebutuhan bersama. Namun, cita-cita pemerintah membangun birokrasi berkelas dunia tersebut tidak akan pernah terwujud jika kita tidak mengupayakannya secara serius. Harus ada intervensi program, kegiatan dan rencana yang baik agar semua sumberdaya dapat kita kelola secara baik untuk meningkatkan kualitas SDM.” lanjutnya.

“Seharusnya, ASN dilihat sebagai modal, yaitu human capital. Maka, kalau kita sepakat dengan itu, setiap upaya ikhtiar meningkatkan kapasitasnya, mencerdaskan, mengembangkan kompetensinya, adalah merupakan keniscayaan,” tambah Kepala LAN.

Dalam kesempatan tersebut, Kepala LAN juga berharap semoga ke-35 peserta Pelatihan Kepemimpinan Nasional Tingkat I angkatan 41 ini nantinya dapat memberikan kontribusi pada kemajuan instansi masing-masing dan juga kepada pemerintahan, sehingga nantinya birokrasi Indonesia semakin berdaya saing dan mampu mewujudkan birokrasi berkelas dunia. (humas LAN/reny)

Sumber lan.go.id

Berita
Pembuatan Kebijakan Harus Berdasarkan Evidence Based Policy
Pembukaan Latsar CPNS Kemenristekdikti di Puslatbang KHAN
E-Learning Pusdiklat Kepemimpinan

JTA Journal PKP2A IV LAN

JDIH LAN

Link Terkait

  • Kementerian Kesehatan
  • Kementerian Sekretariat Negara RI
  • Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi
  • Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
  • Kementerian Pemuda dan Olahraga
  • Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara
  • Kementerian Komunikasi dan Informatika
  • Kementerian Dalam Negeri
  • Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi
  • Kementerian Keuangan

Download

  • Kajian-Kedudukan-dan-Peran-Kecamatan-Dalam-UU-Nomor-11-Tahun-2006-tentang-Pemerintahan-Aceh-2011 (39 downloads)
  • Kajian-Efektivitas-Pelaksanaan-Jaminan-Kesehatan-Aceh-JKA-2011 (38 downloads)
  • [Prosiding Seminar Nasional] Reformasi Birokrasi Menuju Tata Kelola Pemerintahan yang Baik-2012 (33 downloads)
  • Kajian Organisasi dan Tata Kerja Kelembagaan Aceh-2012 (36 downloads)
  • Kajian Keseimbangan Pembangunan Aceh-2012 (31 downloads)
© 2010 - 2022 Puslatbang KHAN LAN. All rights reserved.